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QU'EST-CE QUE JE FAIS ?

IRP

J'accompagne les instances représentatives du personnel (majoritairement des CSE, dont le nom complet est le comité social et économique) dans les difficultés du quotidien.

Ma valeur ajoutée est d'accompagner les membres du CSE sur des sujets pointus afin d'assurer que le dialogue social soit le plus équilibré possible et que le CSE soit force de propositions auprès de l'employeur pour engager des négociations sur différents thèmes et assurer la défense des salariés conformément à leur rôle d'élus. 

Mon accompagnement consiste à apaiser les tensions et trouver des solutions justes.

La facturation peut être envisagée :

  • Selon un abonnement annuel forfaitaire illimité payé au mois le mois 

  • Selon un abonnement annuel forfaitaire limité à un nombre d'heures payé à l'année

  • Selon une facturation forfaitisée à l'acte sans logique de temps passé

Le conseil du quotidien

Quelques exemples de mon accompagnement : rédaction des documents internes au CSE comme son règlement intérieur, rédaction des ordres du jour, rédaction des procès-verbaux de réunion, préparation des réunions ordinaires, préparation de l'accompagnement des salariés pendant les entretiens individuels, gestion des budgets...

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LE Conseil ponctuel et pointu

Quelques exemples de mon accompagnement : négociation d'accords collectifs, préparation des réunions extraordinaires, gestion de crises, licenciements collectifs ou dispositifs alternatifs, transferts et restructurations, épargne salariale, expertises, grèves et lock-out, alertes...

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LE Contentieux

Le contentieux s'étend à toute la France et à toutes les juridictions : les conseils de prud'hommes, les tribunaux judiciaires ou encore les tribunaux administratifs.

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LES Formations

Je peux former les membres du CSE s'ils le souhaitent sur certains sujets qui les intéressent et notamment sur le harcèlement, la discrimination, la négociation collective, l'environnement...

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